群創疫後擴大海外員工招募,鎖定AI、軟體人才

群創疫後擴大海外員工招募,鎖定AI、軟體人才

群創疫後擴大海外員工招募,鎖定AI、軟體人才
Feb
19

群創疫後擴大海外員工招募,鎖定AI、軟體人才

群創表示,因應組織轉型與擴大海外佈局,全力推動「國際多元菁英(Global Talent)計劃」預計招募100名海外員工,今年再次啟動海外人才落地計畫,鎖定東南亞人才赴台任職。

隨著集團國際化發展,群創全球員工涵蓋29個國籍,今年超越業界首創DEI(Diversity, Equity and Inclusion多元共融)專責部門,跨越種族規劃多元國家文化日,強化內部跨文化的溝通能力,提升職場彈性與促進團隊合作。此外,群創重視性別、種族、國籍共融,提供平等培育與晉升機會,2024年群創高階經理人晉升中,女性占比達57%,落實推動性別平權、促進人才多元共融的友善職場。
 
另外,2024年群創將持續推動校園深耕計畫,大舉延攬醫療、車用及半導體所需人才,鎖定重點科系包含電機、電子、資工、材料、化工及半導體相關學院等,並與多所大專院校合作國際生在台留任及職場體驗計畫。今年3月將於各校博覽會安排國內外校園新秀一對一技術交流服務,並預計招募20名校園國際生在台工作及實習機會。
 
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